HƯỚNG DẪN TÀI LIỆU ĐÀO TẠO AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 4?

Nhóm 4-Khóa huấn luyện An toàn lao động nhằm giúp học viên nắm được các quy định của pháp luật nhà nước cũng như các yêu cầu về an toàn và bảo hộ lao động. Bên cạnh đó, các học viên sẽ nâng cao kỹ năng xử lý tình huống và sơ cấp cứu ban đầu, thực hiện đúng các quy định về ATVSLĐ theo quy định của pháp luật và của doanh nghiệp. Đặc biệt, khóa học sẽ hình thành cho học viên thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và kỹ năng làm việc nhóm.

Đối tượng khóa đào tạo an toàn lao động nhóm 4?

Những người không thuộc nhóm 1, nhóm 2, nhóm 3 và nhóm 5, kể cả người học nghề, tập nghề.

Nội dung khóa đào tạo an toàn nhóm 4?

• Kiến thức chung về ATVSLĐ
• Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc.
• Phương pháp cải thiện điều kiện lao động.
• Văn hóa an toàn trong sản xuất và bán hàng.
• Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động; các chế độ chính sách về ATVSLĐ đối với người lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới đại diện ATVSLĐ.
• Các quy định về ATVSLĐ, biển báo, bảng hướng dẫn về ATVSLĐ và việc sử dụng các thiết bị an toàn và PPE; kỹ năng nghề nghiệp và sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp
• Nội dung đào tạo online
• Xác định các yếu tố nguy hiểm, có hại; nội quy, biển báo, biển chỉ dẫn tại nơi làm việc
• Thực hành quy trình công tác an toàn, quy trình xử lý sự cố liên quan đến nhiệm vụ được giao; quy trình thoát hiểm trong các trường hợp khẩn cấp.
• Thực hành các phương pháp sơ cứu đơn giản
• Kiểm tra cuối khóa học

Tại sao bạn cần đào tạo an toàn tại nơi làm việc trong doanh nghiệp của bạn?

• Ngoài những lý do rõ ràng – quy định và trách nhiệm đạo đức – có rất nhiều lợi thế để đầu tư nhiều thời gian và suy nghĩ hơn vào một chương trình đào tạo an toàn tại nơi làm việc được lập kế hoạch tốt. Ở đây có một ít:
  • Phí bảo hiểm thấp hơn
  • Giảm năng suất do bệnh tật hoặc thương tật
  • Sự hài lòng của nhân viên cao hơn
  • Giảm tiền bồi thường cho người lao động khi nghỉ việc vì chấn thương và bệnh tật liên quan đến công việc
  • Bảo vệ khỏi các vụ kiện trách nhiệm pháp lý
  • Phòng ngừa sự cố trong tương lai.

Các bước để có một Chương trình Huấn luyện An toàn Tại Nơi làm việc Hiệu quả?

Xác định nhu cầu kinh doanh

Xác định nhu cầu của doanh nghiệp của bạn, các mối nguy tiềm ẩn và các mục tiêu đào tạo. Sau đó, phân tích các sự cố trong quá khứ và các mối nguy phổ biến trong ngành. Tìm ra những vấn đề nào cần được giải quyết thông qua đào tạo và những giải pháp nào khác như thiết bị bảo vệ hoặc biển cảnh báo.

Bao gồm nhân viên của bạn

Thu hút lực lượng lao động của bạn phát triển, thực hiện và tối ưu hóa chương trình đào tạo. Sự đóng góp của các nhà quản lý, giám sát và công nhân là rất quan trọng. Họ hiểu rõ nhất về cách thức hoàn thành công việc và những nguy hiểm đối với sự an toàn và sức khỏe của họ có thể ẩn náu.

Áp dụng cho tất cả các vai trò

Tạo ra các quy trình đào tạo và kiểm tra theo mô-đun có thể áp dụng cho từng vai trò trong doanh nghiệp theo quy định. Ví dụ, các hướng dẫn xử lý an toàn bằng dao là giống nhau đối với người phục vụ và đầu bếp chiên, trong khi các quy trình về an toàn cháy nổ hoặc xử lý vật liệu làm sạch có thể khác nhau đối với mỗi người.

Bao gồm các nhà quản lý

Huấn luyện các nhà quản lý và giám sát về các yêu cầu an toàn của đội họ. Điều này sẽ cho phép họ xác định các vấn đề liên quan đến việc tuân thủ các quy định an toàn của nhân viên.

Các kênh liên lạc là phải

Bao gồm các kênh thông tin liên lạc để báo cáo nguy cơ trong khóa đào tạo của bạn, để người lao động biết phải liên hệ với ai và cách ngăn ngừa tai nạn tiềm ẩn.

Phát hành các bài kiểm tra

Kiểm tra công nhân của bạn bằng các câu đố, kiểm tra đột xuất. Những điều này có thể giúp bạn xác định mức độ hiệu quả của chương trình an toàn tại nơi làm việc trước khi một tai nạn buộc bạn phải phát hiện ra.

Làm cho nó liên tục 

Cung cấp quyền truy cập liên tục và dễ dàng vào nội dung đào tạo an toàn để nhân viên làm mới bộ nhớ của họ khi cần thiết. Ví dụ, một nhân viên đã được hướng dẫn về các yêu cầu an toàn khi vận hành một loại máy nào đó sáu tháng trước, và đã không động đến nó kể từ đó? Sẽ có nhiều khả năng giữ an toàn hơn nếu họ có sẵn nội dung của khóa đào tạo để anh ta xem xét.

Lợi ích khóa đào tạo an toàn mang lại?

Nâng cao nhận thức của nhân viên

• Bất kể bạn đang ở trong ngành nào, nơi làm việc có thể nguy hiểm cho nhân viên của bạn. Ngay cả khi doanh nghiệp của bạn chỉ tập trung vào công việc văn thư, nhân viên của bạn có thể gặp phải các tai nạn như vấp phải dây điện hoặc gặp chấn thương do trượt và ngã. Một khi điều này xảy ra, bạn sẽ không chỉ phải trả tiền viện phí cho nhân viên, mà hoạt động của bạn cũng sẽ bị ảnh hưởng xấu.
• Các khóa đào tạo về an toàn cho nhân viên là nền tảng hiệu quả để giáo dục nhân viên của bạn về các mối nguy hiểm khác nhau hiện diện tại nơi làm việc và cách quản lý tất cả những mối nguy này. Thông thường, các khóa đào tạo về an toàn sẽ bao gồm các chủ đề về các mối nguy tại nơi làm việc, các bước xác định các mối nguy, cách giải quyết các mối nguy và cách ngăn ngừa tai nạn và thương tích liên quan đến các mối nguy cụ thể.

 Giảm tai nạn và thương tích

• Bởi vì nhân viên của bạn đã nhận thức được các mối nguy hiểm ở nơi làm việc, họ sẽ dễ dàng tránh được bất kỳ tai nạn và thương tích nào. 
• Họ sẽ biết cách sử dụng các thiết bị và dụng cụ khác nhau một cách hợp lý. Điều này đặc biệt đúng đối với các công ty hoặc ngành sử dụng máy móc hạng nặng. 
• Họ cũng sẽ hiểu biết về những mối nguy hiểm nào có ở nơi làm việc và cách họ có thể tránh trở thành nạn nhân của tất cả những điều này. Họ sẽ dễ dàng làm việc an toàn hơn vì họ thực sự biết những gì cần tránh.

Giúp bạn giữ được nhiều tài năng hơn

• Việc thuê những nhân viên có hiệu suất cao cho doanh nghiệp của bạn là một chuyện và đảm bảo rằng họ ở lại với bạn lâu nhất có thể là một chuyện khác. Trong khi quá trình trước là một quá trình dễ dàng, thì quá trình sau có thể khó khăn và tốn thời gian. Bạn cần đảm bảo rằng tất cả nhân viên của bạn đều vui vẻ và hài lòng, vì vậy họ sẽ liên tục làm việc cho bạn. Giải pháp? Các khóa đào tạo về an toàn cho nhân viên của bạn.
• Một khi bạn đăng ký cho nhân viên của mình các khóa học này, họ sẽ cảm thấy được trân trọng và đánh giá cao. Họ cũng sẽ nghĩ rằng với tư cách là một nhà tuyển dụng, bạn thực sự quan tâm đến sự phát triển nghề nghiệp và hạnh phúc của họ. Tất cả những yếu tố này là những yếu tố quyết định quan trọng để một nhân viên ở lại làm việc hay rời bỏ doanh nghiệp.

Giúp nhóm của bạn làm việc năng suất hơn

• Có một nhân viên bỏ lỡ một ngày làm việc có thể gây ra hậu quả lâu dài cho doanh nghiệp của bạn. 
• Điều này đặc biệt đúng nếu nhân viên giữ chức vụ giám sát hoặc quản lý. 
• Nếu bạn không muốn nhân viên của mình vắng mặt trong công việc, hãy để họ tham gia các khóa đào tạo về an toàn. 
• Các kỹ năng họ sẽ học được từ các khóa học này có thể giúp họ ngăn ngừa tai nạn
• Và bệnh tật liên quan đến công việc, cho phép họ làm việc trong nhiều ngày hơn. 
• Khi nhân viên của bạn luôn có mặt tại nơi làm việc
• Bạn có thể đặt cược rằng công việc kinh doanh của bạn sẽ trở nên hiệu quả hơn trong những năm tới!

Khuyến khích giao tiếp

• Doanh nghiệp của bạn sẽ không bao giờ phát đạt nếu không có sự giao tiếp phù hợp. 
• Ngay cả khi bạn chỉ đơn giản là quản lý một doanh nghiệp nhỏ
• Mọi người trong nhóm nên giao tiếp đúng cách
• Và ở trên cùng một trang về các vấn đề của doanh nghiệp và cách nó có thể cải thiện. 
• Đây là điều mà nhân viên có thể trải nghiệm thông qua khóa đào tạo về an toàn. 
• Các khóa học này sẽ giáo dục nhân viên về cách họ có thể thông báo cho người giám sát
• Hoặc người quản lý của họ về các vấn đề và mối nguy hiểm nhất định. 
• Họ sẽ được dạy cách giao tiếp hiệu quả ở tất cả các cấp trong doanh nghiệp
• Và trao quyền cho họ để luôn làm như vậy. 
• Điều này không chỉ giúp thúc đẩy giao tiếp cởi mở
• Mà còn giúp các nhân viên của bạn dễ dàng làm việc với nhau.

Suy nghĩ dài hạn

• Ngoài việc đưa ra các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo sẽ phát triển doanh nghiệp của bạn
• Bạn cũng nên ưu tiên làm cho nhân viên của mình luôn an toàn. 
• Để đảm bảo rằng nhân viên của bạn sẽ tránh gặp phải các mối nguy hiểm
• Tại nơi làm việc/trong giờ làm việc, hãy yêu cầu họ trải qua các khóa đào tạo về an toàn. 
• Số tiền chi cho các khóa học sẽ mang lại lợi ích lâu dài cho doanh nghiệp của bạn!

SISCERT sẽ giúp bạn như thế nào?

Hiện SISCERT đang có những khóa học online phù hợp với mọi đối tượng và các tỉnh thành khác nhau, để biết thêm thông tin chi tiết, xin vui lòng để lại thông tin vào link dưới đây, để được tư vấn miễn phí và học phí ưu đãi:

Link đăng kí: https://crm.isolearning.org/dang-ky-lop-hoc

<H2>ĐẠI DIỆN VIỆT NAM: CÔNG TY TNHH SIS CERT

Trụ sở: Tầng 14, tòa nhà HM TOWN, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, phường 5, quận 3, Tp Hồ Chí Minh

Văn phòng làm việc: B3-49 chung cư cao tầng SKY 9, 61-63 đường số 1, khu phố 2, phường Phú Hữu, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh

Hotline: 0918 991 146

Liên hệ nhân viên kinh doanh:

Mr. Nhất Duy: 0932 321 236

Ms. Quỳnh Như: 0827 796 518

Ms. Thu Thúy: 0774 416 158

Email: info@isosig.com;

Website: www.isosig.com